Большие команды строятся свободными людьми

Сколько ты знаешь людей, которые своих партнеров в МЛМ застраивают, как подчиненных на работе?

Обычно диктаторские замашки характерны для людей, у которых есть свой бизнес. Или опыт работы начальником. Они привыкли управлять людьми.

И сами часто не замечают, что перенесли эти привычки в сетевой маркетинг.

У них может даже получиться построить средних размеров команду. Но со временем привычка быть начальником убивает их бизнес.

Потому что самые большие команды строятся свободными людьми.

Простой тест.

Прочитай текст внизу. Там 3 мысли, которые полезно донести до партнеров. И 2 способа, которыми это можно сделать.

Выбери тот способ, которым тебе хотелось бы услышать эти мысли в отношении себя.

Сравни:

1) Тебе нужно быть на следущем бизнес-дне. Кто не поедет — тот лузер.

или

Конечно, ты не обязан посещать бизнес-дни Системы и компании. Но я не знаю, как без этого ты сможешь построить бизнес

2) Завтра все приходим на Стартовый семинар в костюмах и галстуках. Кто без костюма — тех не пустим.

или

Ты свободный предприниматель и можешь одеваться как хочешь. Но деловая одежда создает правильную атмосферу в зале для кандидатов и партнеров. Они понимают что здесь собрались серьезные люди.

3) В нашем бизнесе есть 3 золотых правила успеха. Выполнять их обязательно. Не будешь это делать — даже и не надейся на успех в бизнесе.

или

Я не могу тебя заставить выполнять эти правила. Но опыт успешных предпринимателей нашей команды говорит, что выполнение этих правил упрощает построение бизнеса.
Все наши лидеры их придерживаются. А что будешь делать ты — решать тебе.

=========

Одна и та же мысль — но какие разные ощущения?
Как бы тебе хотелось, чтобы твой спонсор разговаривал с тобой?

Пойми, ты не начальник. Твои партнеры — не твои наемные сотрудники. Начальников им хватает на основной работе.

И вот они начинают бизнес… а тут — ты 🙂

Конечно, тебе решать — насколько жестко ты будешь общаться с партнерами.

Но большие команды строятся не из людей, которые из страха или уважения выполняют все твои инструкции.

А свободными людьми, которые осознанно принимают для себя ряд правил, потому что понимают, что это поможет им в бизнесе.