Эти 3 страха мешают стартовать в МЛМ-бизнесе. Откровенный разговор.

mlmscream
Недавно общался со одним своим знакомым. Он вполне успешный человек. Много делает. Хорошо зарабатывает. В общем — молодец.

Я предложил ему присоединиться к моей команде в бизнесе с LR. И он в целом был не против. Занятые люди — это вообще лучшие кандидаты для нашего бизнеса 🙂

Но у него было несколько (конкретно — три) сомнений, которыми он со мной поделился.

Я рассказал ему, что я думаю по поводу этих сомнений.
Если вы тоже сталкиваетесь с сомнениями и страхами людей в МЛМ-бизнесе — прочитайте эту статью.

Сомнение №1: У меня ощущение, что у людей есть общий негативный фон к МЛМ. И я буду с этим сталкиваться. Мне это некомфортно.

Ответ: Вообще говоря первые шаги в любой деятельности обычно некомфортны. Просто потому что ты не владеешь нужными навыками. Ты новичок. Но чем больше и дольше ты занимаешься этой деятельностью — тем проще у тебя получается.

Бизнес сетевого маркетинга — не исключение.

Чем больше ты становишься профессионалом — тем меньше негатива ты встречаешь. Если ты дилетант, ты давишь на людей или уговариваешь их — будешь огребать негатив.

Сейчас, когда я общаюсь с людьми, у меня нет перемотивированных глаз по 5 копеек, у меня нет долларов в глазах, я знаю, какими конкретно словами надо предлагать людям бизнес, чтобы это звучало профессионально.

И, конечно, я спокойно признаЮ за людьми право не быть в моем бизнесе. И поэтому даже если человек говорит мне «нет», он обычно делает это вежливо. И у нас сохраняются хорошие отношения.

Ну а с неадекватами я прощаюсь сам. Потому что я с большим уважением отношусь к своему бизнесу, и мне неинтересно выслушивать мнение неопытных «умников».

Сомнение №2 : Может так получиться, что я буду вкладываться в человека, а он потом уйдет. То есть я прилагаю усилия без гарантии результата.

Ответ: Во-первых, да. Это профессиональный риск нашего бизнеса. В каждом бизнесе есть свои риски, у нас — такой. Хотя если тебе нравится общаться с людьми, то это не риск, а удовольствие 🙂

Во-вторых, чтобы избежать перегорания делаем так: включаем людей в командную систему обучения, помогаем правильно стартовать и провести несколько встреч. А потом работаем только с теми, у кого есть результат.

Я никогда не буду тащить за собой человека, которому этого не надо.

Я занимался этим в прошлом, очень устал и пообещал себе так больше не делать.

В-третьих, важно понимать, ради чего ты это делаешь. Ты перебираешь людей, чтобы найти 4-5 золотых кораблей. Мой доход в 440 000 р. приходит от 5 основных групп. И я сильно благодарен нашем бизнесу, что, благодаря ему, я познакомился с этими людьми.

Наша задача — найти и обучить 4-5 лидеров. Для этого надо подключить 40-50 человек. Это труд. Но в конечном итоге оно того стоит. Когда ты находишь этих людей — ты понимаешь «вот ради чего это было»

Действительно многие партнеры уйдут из этого бизнеса. Но с теми, кто останется, вы построите огромную команду.

Сомнение №3: Я не могу контролировать построенную структуру. Нет гарантий, что созданный оборот будет стабильным.

Ответ: Твой контроль — это отношения с ключевыми людьми в моей команде. Ты с ними дружишь, общаешься. На данный момент у меня в команде несколько тысяч человек. Я не могу поговорить с каждым даже по 2 минуты. Но я могу держать связь с 5-7 основными людьми.

У меня в бизнесе есть люди, с которыми мы знакомы уже больше 5 лет. У нас совпадают цели и ценности. Мы выбрали мощную МЛМ-компанию для сотрудничества.

Понятно, что гарантий в нашем мире нет. Было бы наивно их искать. Но в нашем случае шансы на стабильно растущий доход очень высоки.

Потому что 1) есть огромное количество историй людей, которые уже на протяжении 20 лет получают в нашей компании доход за один раз проделанную работу и 2) я целенаправленно работаю над поиском людей, с похожими на мои целями и ценностями.

Это и есть рецепт стабильного дохода.

P.S. Если вы сталкиваетесь еще с какими-то интересными вопросами от кандидатов, напишите их в комментариях. Или

  • Андрей, я тоже недавно поняла, что тащить на себе людей, которые вроде хотят достичь результатов (например, продажи делать успешные), но никак не могут найти время для того, что бы придти на обучение. Мне дорого моё время и хорошее настроение, которое необходимо для результативной деятельности, а такие люди отнимают время и настроение. Недавно на конференции услышала замечательное выражение «Под сидячую попу доллар не подсунешь» )), это как раз для таких случаев. Теперь стараюсь не тащить на себе людей, ни в коем случае не уговаривать.

  • С такими страхами обычно сталкиваются новички.
    Лидеры давно знают, как и кого необходимо подписывать к себе в команду и как с ними работать.

  • Спасибо, Андрей, как раз думала над тем как я смогу контролировать структуру

  • Такое дальновидное сомнение, как «Я не могу контролировать построенную структуру» может возникнуть только у предпринимателя.

    С таким я еще не сталкивался. Спасибо!

  • Никита

    иногда выслушываю это «Это всё обман, никто тебе не будет платить,мы посмотрим как получится у тебя и тогда подумаем» На это я сразу отвечаю что когда получится у меня я их спонсировать не буду

  • Можно еще добавить и объединить эти три страха в один:
    А получится ли у меня построить здесь бизнес?

    Правильно Андрей сказал, что важно показать и подключить к командной системе работы.

  • Мила

    у меня страха, как такового нет. У меня есть убеждение, что люди, с которыми я общалась на эту тему, хотят быть в сторонке сами по себе и ни от кого не зависеть. по-моему у людей самих страхов больше, чем у меня.

Обо мне

Меня зовут Андрей Веденьёв, и у меня для вас есть хорошая новость. Финансовая свобода существует. Я проверил это на себе.

Читать полностью

Запишитесь

На курсы успешного предпринимателя

Поиск по блогу