Основная задача при общении с кандидатами

Есть 2 способа строить МЛМ-бизнес.

1. Уговаривание всех подряд.
2. Отбор тех, кто подходит.

Если тебе нравиться идея работать методом отбора…

…то из моего сегодняшнего видео, ты узнаешь, как я применяю этот метод у себя в команде.

Можно ли убедить человека начать бизнес, если он этого не хочет. Может какие-то волшебные слова есть?

Прелесть в том, что это неважно. В этом видео я расскажу, какому подходу я обучаю своих новичков. И этот подход экономит всем кучу нервов.

Потому что партнер понимает, что все в порядке с ним, с компанией, с презентацией. И с кандидатами тоже все в порядке. И его задача — не убедить, а просто найти нужного человека в правильный момент времени.

Детали и примеры — в видео.