Мой блог

Да что ж они не делают-то ни черта!?

За 10 лет в МЛМ я понял, что не нужно навязывать партнерам свои амбиции.

Огромное количество людей приходит в наш бизнес чисто потусить. Им нравится учиться, общаться, приходить на события.

И все это им интересно гораздо больше, чем тот доход и прочие плюшки, которые можно получить от МЛМ.

Нет, ну они бы, конечно, не отказались заработать, но не так уж это им и критично. Чаще всего это касается женщин.

И вот ты смотришь на таких людей и думаешь «Ничего не понимаю. Ты же мне говоришь, что хочешь строить бизнес. Шо ж ты встречи не проводишь?»

И сколько лично ты зарабатываешь в этом бизнесе?

Мой вариант ответа на вопрос «И сколько лично ты зарабатываешь в этом бизнесе?»

Во-первых, если ты часто слышишь такой вопрос, значит ты не том ставишь акцент во время встречи.

Ты слишком много говоришь о перспективах и плюшках бизнеса. И слишком мало — о том, какие навыки потребуются от кандидата.

Ты пытаешься заинтересовать, а не отфильтровать.

Так что для начала проанализируй, как ты представляешь бизнес. Это важнее, чем заучить умный ответ на этот вопрос.

Ответ при этом очень простой…

2 типа вопросов для привлечения сильных партнеров (audio)

«Как в бизнес привлечь действительно мощных партнеров? – вот в чем вопрос. Как сделать так, чтобы повысить качество людей, которые приходят в мой бизнес?»

На данный момент я вижу способ, как это сделать, как повысить эффективность встреч, именно по привлечению сильных партнеров. На что нужно обращать внимание?

Во-первых,  какое сообщение мы пытаемся донести до человека? И вообще, для чего мы привлекаем людей?